Teamlead HR

Eindhoven | 40 uur| Salaris afgestemd op je situatie

Heb je zin om het HR-team te leiden, processen te stroomlijnen en tegelijkertijd een flinke dosis positiviteit in onze organisatie te brengen? Dan ben jij de HR Teamlead die wij zoeken! Kom werken in een groeiend, informeel bedrijf waar geen dag hetzelfde is en jouw expertise écht het verschil maakt.


Contact me

Whatsapp
06-81979831
Mail

Dit is je dag als Teamlead HR

Je begint de dag met een kop koffie en een teamoverleg. Samen met je HR-collega’s – een salarisadministrateur, een HR-adviseur en twee recruiters – bespreek je de prioriteiten van de week. Wie doet wat? En hoe pakken we het hoogseizoen samen goed aan?
Na de lunch duik je in de voorbereiding van een overleg met de OR. Jij bent de brug tussen hen en de directie, en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Assistent financial controller in overleg met financial controller
Later op de dag bied je ondersteuning bij een situatie tussen een leidinggevende en een medewerker. Met jouw ervaring én tact weet je precies wat nodig is om tot een oplossing te komen.

Als HR Teamlead ben jij de onmisbare schakel die alle HR-processen soepel laat verlopen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Leidinggeven? Geen probleem. Salarisadministratie? Dat draait bij jou als een geoliede machine. En je team? Dat loopt met je weg omdat jij weet hoe je inspireert en motiveert.

Wat ga je doen?

  • Team aansturen: Je coacht en ondersteunt je HR-team in hun dagelijkse werk.
  • Salarisadministratie: Je houdt toezicht op de salarisadministratie en lost afwijkingen op en springt bij in de salarisverwerking wanneer nodig.
  • Personeelsbeleid: Je vertaalt beleid naar acties en zorgt dat alles duidelijk en uitvoerbaar is.
  • OR-overleg: Je bent de schakel tussen de OR en de directie en houdt de lijntjes kort.
  • HR-advies: Je helpt managers en medewerkers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim of persoonlijke groei.
  • Efficiëntie verbeteren: Je optimaliseert processen en HR-systemen.
  • Cijfers en rapportages: Je houdt de HR-statistieken scherp in de gaten.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 3-4 jaar ervaring in een senior HR-rol.
  • Een hbo-werk- en -denkniveau.
  • Natuurlijk overwicht waarmee je rust en daadkracht uitstraalt.
  • Sterke Excel-skills (jij laat draaitabellen dansen).
  • Kennis van of nieuwsgierigheid naar AI-tools zoals ChatGPT.
  • Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Wat krijg je van ons?

  • Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en prestaties.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bovenop je salaris.
  • Een tijd-voor-tijd regeling waarbij je geen minuut overwerkt voor niets.
  • Een aantrekkelijk pensioen via het Detailhandel pensioenfonds (tot wel 6x hoger dan gemiddeld).
  • Reiskostenvergoeding, of je nou op 5 of 50 kilometer woont.
  • Toegang tot meer dan 100 online trainingen om jouw skills verder te ontwikkelen.

Zin om de touwtjes in handen te nemen?

Laat van je horen! Solliciteer direct en ontdek wat je als HR Teamlead kunt betekenen voor ons team én onze organisatie. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Ambitieus? Volop doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf!

Dit wil je, solliciteer direct

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Motivatie & Bron


CAPTCHA code